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员工职业教育培训研究

  一、抓政治理论学习,牢固树立为读者服务、为社会服务的思想观念

  图书馆作为集文化、教育、宣传和信息传播服务于一体的公益性机构,它的性质和作用决定了图书馆必须以为读者服务和为社会服务为宗旨。图书馆工作人员的职业道德和思想素质与图书馆职能的发挥有着极大的关系。近年来,由于商品大潮的冲击,社会上不正之风蔓延,道德伦理滑坡,有些甚至看不起服务性行业,这种思想在图书馆行业中也有所反映,使图书馆的服务水平有所下降。有人认为图书馆工作待遇差、地位低,是“清水衙门”,面对平凡工作,重复劳动,缺乏热情,这些都影响了图书馆职能的发挥。面对这种状况,如果图书馆盲目地开办其它业务而不务正业,都将直接影响图书馆的服务态度和服务方向。图书馆要发挥自己特有的优势,要以服务读者、奉献社会为宗旨,开展创建文明行业,真正起到文明窗口的作用。必须对员工进行政治理论思想和职业道德教育,提高工作人员思想素质。

  二、加强职业道德教育,培养敬岗爱业精神

  所谓职业道德是各行各业人员与本行业和岗位的社会地位、权利和义务相一致的道德准则和行为规范,在维护社会地位的基础上,使具体的职业利益和整个社会利益相一致。江泽民同志指出:“各行各业都要重视职业道德建设,逐步形成适合自身特点的职业道德规范,坚决纠正利用职权谋私利的行业不正之风”。加强职业道德建设,我认为应做到以下几点。

  1、在职__厂中进行爱国主义,集体主义教育。

  2、掌握现代科学知识。

  三、实施图书馆人员教育培训的途径

  随着信息时代知识经济时代的到来,大部分图书馆将变为网络化、多媒体化的文化信息中心。为适应图书馆事业发展的需要,图书馆专业工作者必须不断地学习新知识、输入新观念,接受新事物,掌握新技术。要做好以上几点,唯一的最好办法就是接受图书馆继续教育培训。

  1、接受专业知识的在职培训。

  2、专业技能在职培训。

  3、在职学历教育和定向培养人才。

  图书馆“员工职业道德与教育培训”是长期艰巨的事业,图书馆作为精神文明建设的窗口,只有通过每个工作人员的长期不懈的努力,才能提高全体工作人员的整体素质,带动和促进图书馆工作人员职业道德水平的提高,促进图书馆事业的繁荣,为新世纪图书馆事业的发展贡献力量。


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